為使新入職員工了解醫(yī)院文化，更快的融入工作環(huán)境，適應工作崗位，增加員工對醫(yī)院的歸屬感和責任感，8月5日-6日，我院對新入職的30余名衛(wèi)技人員進行了為期兩天的崗前培訓。此次培訓由項旭東副書記主持，吳院長攜院領(lǐng)導班子成員，相關(guān)職能科室負責人出席了本次的崗前培訓。

吳院長代表醫(yī)院領(lǐng)導班子在崗前培訓開班儀式上進行了入職動員講話，會上吳院長代表院領(lǐng)導班子對新員工的到來表示熱烈歡迎，期待新員工的加入續(xù)寫醫(yī)院輝煌，并表示，青年是醫(yī)院的未來和希望，醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展需要全體醫(yī)院人的努力，更需要青年人成為醫(yī)院發(fā)展壯大的排頭兵。要求大家要發(fā)揚“活到老，學到老”的職業(yè)精神，以嚴謹?shù)膱?zhí)業(yè)態(tài)度，扎實的知識技能儲備來迎接未來的工作。

在隨后舉行的培訓中，人事科、科教科、醫(yī)務科、護理部、院感科等科室負責人依次作了專題授課，培訓內(nèi)容全面豐富，包括醫(yī)院概況、醫(yī)務人員基本素養(yǎng)、醫(yī)院相關(guān)管理制度、醫(yī)療質(zhì)量核心制度、護理工作制度、傳染病信息報告管理、醫(yī)院感染知識、病案管理、消防安全等相關(guān)內(nèi)容。培訓結(jié)束后，人事科對新員工進行了培訓成果考核，并對此次培訓進行了總結(jié)。

最后，醫(yī)院組織全體新員工參觀了新四軍六師師部紀念館，紀念館內(nèi)陳列史料翔實，內(nèi)容豐富，圖文并茂地展示了老一輩無產(chǎn)階級革命家的光輝業(yè)績和崇高形象，大家紛紛表示要繼承先烈的遺志，將艱苦奮斗的革命精神貫穿到工作中，全心全意為病患服務。 

    為期2天的系統(tǒng)培訓，讓新職工們?nèi)媪私饬酸t(yī)院各項規(guī)章制度，明確了自己應有的責任，增強了集體榮譽感、責任感、歸屬感和使命感，對自己的職業(yè)規(guī)劃也有了更清晰的認識，從而為更好地服務于醫(yī)院、履行自身崗位職責奠定了堅實的基礎(chǔ)。